Сегодняшний групповой тренинг прошёл в отеле Лотте Тема занятия «Сторителлинг в деловом общении» Эта программа для тех, кто много и часто выступает, кому нужна «широкая палитра» речевых инструментов, кто хочет быть эмоциональным и убедительным. В течение  тренинга досконально разбираем способы … Читать далее →

Вчерашний день провели в Нижнекамске. Тренинг для группы руководителей компании СИБУР по теме «Экология общения лидера» В программе: Типажи собеседников с видео примерами и речевыми характеристиками. Стратегия поведения с каждым типажом. Практика с записью на камеру. Деловая игра на отработку … Читать далее →

Тренинг «Персональный бренд речи руководителя»  Первая ступень построения бренда. Общение на уровне функционала. 1. Как говорить понятно и ставить выполнимые задачи. 2. Как быть услышанным, попадать в аудиторию. 3. Как управлять вниманием коллег. Вторая ступень построения бренда. Лидерские принципы в … Читать далее →

Проводим онлайн-занятия в компании ЕВРАЗ, готовим спикеров к выступлению на конференции.

групповой тренинг в компании АкзоНобель Читать далее →

индивидуальные занятия в компании Дамате Читать далее →

очередное заседание нашего Клуба спикеров в Туле и Ясной Поляне Читать далее →

Тренинг рассчитан на 6 часов. 1.Слагаемые первого впечатления. Как начать и чем закончить свою речь. Практика на камеру. 2. Что такое модульная система речи. Как Подготовиться к выступлению. 3. Классификация целей выступления. Практика на камеру. 4. Драматургия монолога. Почему одних … Читать далее →

Прошёл медиатренинг (работа со СМИ) для руководителей в компании Дамате В программе: 1. Этапы подготовки к медиа выступлению. 2. Самые частые форматы взаимодействия с журналистами. Правила поведения спикера. 3. Принципы ответа на любой вопрос. Что делать спикеру, когда должен знать … Читать далее →

Индивидуальный тренинг «Персональный бренд речи руководителя» Первая ступень построения бренда. Общение на уровне функционала. 1. Как говорить понятно и ставить выполнимые задачи. 2. Как быть услышанным, попадать в аудиторию. 3. Как управлять вниманием коллег. Вторая ступень построения бренда. Лидерские принципы … Читать далее →