Прошёл тренинг в крупной зарубежной компании по кризисным коммуникациям Блок 1. Предкризисные коммуникации 1. Если интересы диаметрально расходятся. Как правильно использовать технику » Win-Win». Практика с записью на камеру. 2. Ответы на прогнозные, кризисные и противоречивые вопросы. Практика с записью … Читать далее →

Тренинг «Персональный бренд речи руководителя»  Первая ступень построения бренда. Общение на уровне функционала. 1. Как говорить понятно и ставить выполнимые задачи. 2. Как быть услышанным, попадать в аудиторию. 3. Как управлять вниманием коллег. Вторая ступень построения бренда. Лидерские принципы в … Читать далее →

Групповой командный тренинг  «Эмоциональный интеллект» Умение мыслить не шаблонно. Деловая игра на прокачку креатива. Параллельно говорим об уникальных «фишках спикера», которые делают речь неповторимой  эмоциональной, «не машинной». Умение  работать не по шаблону и подстраиваться под разные типажи собеседников: — какие … Читать далее →

Проводим онлайн-занятия в компании ЕВРАЗ, готовим спикеров к выступлению на конференции.

групповой тренинг в компании АкзоНобель Читать далее →

индивидуальные занятия в компании Дамате Читать далее →

очередное заседание нашего Клуба спикеров в Туле и Ясной Поляне Читать далее →

Тренинг рассчитан на 6 часов. 1.Слагаемые первого впечатления. Как начать и чем закончить свою речь. Практика на камеру. 2. Что такое модульная система речи. Как Подготовиться к выступлению. 3. Классификация целей выступления. Практика на камеру. 4. Драматургия монолога. Почему одних … Читать далее →

Прошёл медиатренинг (работа со СМИ) для руководителей в компании Дамате В программе: 1. Этапы подготовки к медиа выступлению. 2. Самые частые форматы взаимодействия с журналистами. Правила поведения спикера. 3. Принципы ответа на любой вопрос. Что делать спикеру, когда должен знать … Читать далее →

Индивидуальный тренинг «Персональный бренд речи руководителя» Первая ступень построения бренда. Общение на уровне функционала. 1. Как говорить понятно и ставить выполнимые задачи. 2. Как быть услышанным, попадать в аудиторию. 3. Как управлять вниманием коллег. Вторая ступень построения бренда. Лидерские принципы … Читать далее →